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畢節市就業局面向社會公開招聘公益性崗位勞動合同制人員簡章
2019-06-06 出處: 作者: 編輯:

畢節市就業局面向社會公開招聘公益性崗位勞動合同制人員簡章

因工作需要,畢節市就業局決定面向社會公開招聘6名公益性崗位勞動合同制人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則。

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象和條件

(一)有良好的政治素質和品行,愛崗敬業,遵紀守法,服從工作安排。

(二)大專及以上學歷,專業不限。

(三)畢節籍戶口,年齡在18周歲及以上(2001年6月13日及以前出生)、35周歲及以下(1983年6月14日及以后出生)。

(四)具有正常履行職責的身體條件。

(五)滿足下列條件之一:

1.享受最低生活保障的失業人員,需提供民政部門頒發的《低保證》。

2.殘疾失業人員,需提供殘聯頒發的《殘疾證》。

3.連續失業一年以上的長期失業人員,需提供人社部門頒發的《就業創業證》。

4.失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員,需提供村(社區)相關證明。

5.夫妻雙方無一人就業且無一子女就業的困難家庭失業人員(即零就業家庭),需提供村(社區)相關證明。

6.就業困難高校畢業生(滿足其中1項:①城鎮零就業家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業生,提供民政部門頒發的《低保證》;②在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業生,提供助學貸款證明;③父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業生,提供殘聯頒發的《殘疾證》;④學生在校期間家庭發生重大變故或災難,經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業生,提供民政部門認定的相關證明材料;⑤登記失業一年以上仍未就業的高校畢業生,提供人社部門頒發的《就業創業證》;⑥建檔立卡貧困家庭高校畢業生,提供扶貧部門頒發的相關證明材料。)

以下人員不得報考:

(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(三)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。

(四)在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

(五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

三、報名及資格審查

(一)報名時間:2019年6月13日-2019年6月14日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

(二)報名方式:采取現場報名,不受理網上報名。

(三)報名地點:七星關區麻園路勞動保障大樓9樓市就業局綜合科,咨詢電話:0857-8296188。

(四)報名時需提供材料:

1.《畢節市就業局面向社會公開招聘公益性崗位勞動合同制人員報名表》1份(見附件)。

2.學歷證書原件及復印1份。

3.第二代有效居民身份證原件及復印件1份,本人近期正面1寸免冠彩色白底證件照片2張。

4.就業困難人員證件(證明)原件和復印件1份。

(五)資格審查

由畢節市就業局對報名人員的資格條件、相關材料進行初審,初審合格的,進入筆試程序。凡弄虛作假經查實的,取消應試資格,已經聘用的解除解聘關系,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

四、考試

考試分為筆試和面試兩個部分。

(一)筆試(不指定考試用書)。分值為100分,主要測試公文處理、辦公軟件的基本常識等。考生須同時持本人有效證件原件方能參加測試,測試時間及地點另行通知。

(二)面試。根據筆試成績從高到低的順序按面試人數與招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員。面試成績按百分制計算,面試時間及地點另行通知。

(三)總成績計算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。

五、聘用程序及待遇

根據總成績由高到低按1:1比例確定擬聘用人員,擬聘用人員在畢節市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.bijie.gov.cn/)和“畢節就業云”即畢節就業創業公共服務平臺(http://www.gzbj.lm.gov.cn/)上公示。

(一)公示期滿后,市就業局將電話通知公示合格的擬聘用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員須持本人身份證、縣級及以上醫療機構出具的體檢合格證明,親自到畢節市就業局簽訂勞動合同。

(二)擬聘用人員與市就業局簽訂勞動合同期限為一年。合同期滿后市就業局根據考核情況,結合本人意愿,續簽勞動合同,實行一年一簽,簽訂合同累計年限不超過3年(含3年)。

(三)正式簽訂勞動合同后,工資按公益性崗位有關標準發放,繳納相關社會保險。

六、本招聘方案最終解釋權歸畢節就業局。

附件:畢節市就業局面向社會公開招聘公益性崗位勞動合同制人員報名表.docx

畢節市就業局

2019年6月5日



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