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2019年印江縣農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作實施細則
2019-06-15 出處: 作者: 編輯:

2019年印江縣農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作實施細則

  根據《省教育廳關于印發〈貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法〉的通知》(黔教師發〔2019〕79號)、《市教育關于印發銅仁市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則的通知》(銅教發〔2019〕57號)文件精神,為做好我縣2019年“特崗計劃”招聘工作,特制定本細則。

  一、招聘數量

  2019年我縣計劃招聘特崗教師60名,其中國家“特崗計劃”招聘48名;縣級“特崗計劃”招聘12名,具體指標分配詳見附件1。

  二、招聘對象和條件

  (一)國家“特崗計劃”招聘對象和條件

  1.以取得相應學科類別教師資格(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同)的普通高校本科應往屆畢業生為主,特殊情況可適當招聘取得相應學科類別教師資格的普通高等師范院校專科應往屆畢業生。

  以上報考人員所學專業與報考學科須一致或相近(參照教育部公布的有關普通高等學校專業目錄),年齡均要求在30歲以下(1989年6月1日后出生)。

  (二)縣“特崗計劃”招聘對象和條件

  1.報考幼兒教師崗位人員應取得幼兒教師資格證。

  2.以全日制普通高等師范院校(含師范類專科)或全日制普通高校學前教育專業畢業生為主,招部分取得幼兒教師資格的全日制普通中等師范學校學前教育(幼師)專業畢業生(含省級教育主管部門同意開設學前教育專業的中等職業學校學前教育專業畢業生)。

  以上報考人員年齡均要求在30歲以下(1989年6月1日后出生)。

  國家“特崗計劃”面向全國招聘。縣級“特崗計劃”(幼兒園教師)面向全國招聘全日制師范院校、普通高校全日制本科學歷學前教育(幼師)專業。對全日制師范類專科學歷學前教育(幼師)專業及全日制普通中等師范學校學前教育(幼師)專業(含省級教育主管部門同意開設學前教育專業的中等職業學校學前教育專業)只限于面向印江自治縣戶籍畢業生招聘。

  (三)以下人員不得報考

  1. 2016年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)招錄的公務員(工作人員);

  2.在編教師(含2016、2017、2018年的義務教育階段學校特設崗位教師)不能報考;

  3.事業單位新招聘在試用期內以及事業單位工作人員有最低服務年限要求的人員;

  4.未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  6.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退未滿5年的;

  7.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

  8.聘用后即構成回避關系的;

  9.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

  10.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

  11.有法律、法規等規定不得聘用的。

  (四)加分

  根據《銅仁市人民政府關于印發銅仁市山村幼兒園建設兩年行動計劃(2014—2015年)的通知》(銅府發〔2014〕12號)文件規定:“服務期滿一年以上,經教育部門考核合格的幼教志愿者,在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”,本次招聘對符合以上條件的考生在第一階段面試和第二階段筆試、面試總成績中加3分。

  符合上述加分條件的考生,須于現場確認時提交相關證件(縣教育行政主管部門出具的考核合格證明),并填寫統一格式的《銅仁市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘加分申請表》(附件3),經縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室審核符合加分條件的,于成績公布前在印江政府門戶網上進行公示;公示結果無異議的,在總成績中加分。

  三、招聘原則

  (一)教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。

  (二)優先招聘報考學科與所學專業一致的全日制普通高校本科畢業生。

  (三)招聘的教師安排為何種計劃類別(指國家、縣“特崗計劃”)的特崗教師,在國家“特崗計劃”指標招聘范圍內,原則上優先安排招聘的本科生為國家“特崗計劃”教師。

  (四)招聘的教師安排在縣以下(不含縣城)農村中小學校(含村小、教學點)和幼兒園(僅指縣“特崗計劃”)。

  四、招聘程序

  特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網上報名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓等程序進行。

  招聘分為兩個階段。第一階段只招聘符合報考條件(含國家“特崗計劃”和縣“特崗計劃”)的全日制普通高校本科畢業生,報考學科與所學專業一致,即報考人員所學專業應符合教育部《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》。

  第二階段可招聘其他符合條件的人員,報考學科與所學專業一致或相近。第一階段招聘結束后,公布第二階段招聘崗位,進入第二階段招聘。

  招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試,只設面試;第二階段的考試設筆試和面試。筆試由省統一組織。筆試的考務、閱卷、成績統計,以及面試、體檢和錄取等工作由縣教育局負責組織。

  第一、第二階段報名均采用先網上注冊報名,再在現場審核確認的方式進行。符合報考條件的人員在報名時間內登錄“貴州省特崗教師報名管理系統”(117.135.237.12:8080)進行注冊報名。報名成功后,須在系統上自行打印《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》(見附件2)。相關資訊可關注“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou _edu)和和“銅仁市教育網”(www.tredu.gov.cn)。

  (一)第一階段招聘

  1.報名

  “網上注冊報名”時間:2019年6月21-23日。

  “現場審核確認”時間:2019年6月25-26日。

  符合本階段報名條件的報考人員,完成“網上注冊報名”后,在“現場審核確認”時間內,攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到印江自治縣青少年活動中心進行現場審核。

  (1)本人有效居民身份證。

  (2)相應教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員,可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業畢業生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》。

  (3)應屆畢業生須提供學生證和普通高校畢業生就業推薦表;往屆畢業生須提供畢業證書。

  (4)《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報考人員上傳報名系統照片標準為1寸同底免冠照,圖片質量不低于150*200像素點,圖片大小不得超過2MB)。

  2.資格審查

  報考人員經資格審查合格后,進入面試程序。對資格審查合格人員,須建立報考檔案(錄用后,此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)。

  3.面試及體檢

  面試時間:2019年6月30日。面試地點:印江自治縣實驗小學。面試總分為100分,60分為合格。面試形式和內容:試講(教),按小學、初中、幼兒園三個學段進行面試。重點測試應聘人員的教育教學組織、語言表達能力和專業知識水平。面試的具體辦法及評分標準由縣特崗招聘領導小組確定并組織實施。

  體檢時間:2019年7月2-4日。縣特崗教師招聘工作領導小組按國家、縣“特崗計劃”的類別,原則上以招聘數1:2的比例,分報考學段、學科在面試成績合格人員中從高分到低分確定體檢人員。體檢在縣特崗教師招聘工作領導小組指定醫院進行。

  體檢標準:參照《貴州省教育廳關于印發〈貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法〉(試行)的通知》(黔教人發〔2004〕10號)及《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)等有關規定執行。

  4.錄取、簽約

  面試及體檢均合格人員可進入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取,如未完成招聘任務出現空缺崗位,可在報考本縣且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢,體檢合格后可錄取到空缺崗位。

  被錄取人員須在市規定時間內與我縣教育局簽訂聘任合同。凡未在規定時間內簽訂聘任合同的,視為放棄“特崗計劃”錄取資格。報考人員在崗前培訓時,仍未取得畢業證和相應教師資格證書的,其簽訂的聘任合同自然解除。

  5.上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單

  7月8日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。7月9日前須將我縣“特崗計劃”第二階段招聘崗位數以電子郵件形式報市教育局,7月11日后在“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou _edu)公布。

  (二)第二階段招聘

  1.報名

  “網上注冊報名”時間:2019年7月15-17日。

  “現場審核確認”時間:2019年7月20-21日。

  符合本階段報名條件的人員,完成“網上注冊報名”后,在“現場審核確認”時間內,攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到印江自治縣青少年活動中心進行現場審核。

  (1)本人有效居民身份證(報考縣級特崗計劃須提供印江自治縣戶籍證明材料)。

  (2)相應教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員,可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業畢業生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》。

  (3)應屆畢業生須提供學生證和普通高校畢業生就業推薦表;往屆畢業生須提供畢業證書。

  (4)《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報考人員上傳報名系統照片標準為1寸同底免冠照,圖片質量不低于150*200像素點,圖片大小不得超過2MB)。

  2.資格審查

  報考人員經資格審查合格后,取得考試資格。

  報考“特崗計劃”進行資格審查并簽署意見后,須建立報考檔案(錄用后,此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案),并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)與我縣考務安排于7月23日報市教育局。市教育局匯總審核后,將審查合格人員名單連同本地區考務安排于7月24日前以電子郵件形式報省教育廳教師工作處。7月26日后,省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou _edu)公布各地提供的考務安排,供報考人員查詢。

  3.獲取準考證和查詢考務安排

  7月29日后,資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou _edu)查詢具體考務安排,并在“貴州省特崗教師招聘報名系統” (117.135.237.12:8080)下載、打印準考證。

  4.考試分筆試和面試

  筆試和面試總分均以100分計(面試60分為合格)。并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績;考試總成績按100分計算,即“考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%+加分”。

  (1)筆試。每套題總分100分,其中專業知識70分,教師綜合素質30分。

  筆試內容:

  報考初中和小學崗位的(不分學段),專業知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題;報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題;報考信息技術的考生考數學試題;報考舞蹈學科的考生考音樂試題。專業知識含高中(中師)至大學階段專業基礎知識,以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內時事政治。

  報考幼兒園教師崗位的考學前教育試題。專業知識主要為中等師范學校學前教育專業所學知識;教師綜合素質包括幼兒園教師職業道德修養、教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內時事政治。

  筆試時間:2019年8月3日上午9:00-11:30。

  筆試地點:印江設置考點(地點以筆試準考證為準),報考人員必須同時持準考證、身份證到指定考點參加筆試。

  筆試成績與面試人員名單公布:筆試成績由縣教育局統計匯總報市教育局,并按國家、縣“特崗計劃”的類別,以招聘數1:2的比例,分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時在和印江自治縣政府門戶網站(www.yinjiang.gov.cn)公布。

  凡未被確定為面試人員的報考人員,應隨時關注“銅仁市教育網”(www.tredu.gov.cn)及有關通知發布的面試人員增補信息,以便及時了解遞補面試信息。

  (2)面試。進入面試范圍的報考人員須在報考地規定的時間、地點進行面試。面試前須接受資格復審,復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。面試時間8月10日,面試地點將另行通知。

  5.體檢

  縣特崗教師招聘工作領導小組按國家、縣“特崗計劃”的類別,原則上以招聘數1:2的比例,分報考學段、學科在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢由縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室組織到指定醫院進行。體檢須于8月14日前完成。

  6.錄取、簽約

  錄取和簽約工作須于8月16日完成。錄取須在面試和體檢均合格的人員中進行,分學段、學科按考試總成績從高分到低分依次進行。報考人員被錄取后須與我縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的,視為放棄錄取資格。報考人員在崗前培訓時,仍未取得畢業證書和相應教師資格證書的,其簽訂的聘任合同自然解除,縣教育局要及時做好空缺崗位的補錄工作。

  7.上報和公布錄取簽約人員名單

  縣特崗教師招聘工作領導小組須于8月17日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單以電子郵件形式報市教育局人事科。

  五、崗前培訓和報到

  已簽訂聘任合同書的人員,須于秋季開學前參加縣教育局組織實施的崗前培訓。培訓合格后,發《2019年特崗教師報到證》,被錄取人員須持《2019年特崗教師報到證》,于2019年8月25日前到錄用學校報到,逾期不到者視為自動放棄錄取資格,依據聘用合同追究其有關責任。

  六、有關要求

  (一)縣特崗教師招聘工作領導小組必須確保完成今年的招聘任務,招聘過程中,如有簽約后不到崗的,須按本招聘辦法及時補錄。

  (二)報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中,如發現有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同:

  1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的;

  2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

  3.有其他不符合報考條件的。

  (三)特崗教師招聘的相關信息將及時公布在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(guizhou _edu),報考人員應隨時關注網上相關信息,同時須保持通訊暢通。

  (四)有關咨詢電話:0856-6222579 聯系人:蔣老師:13885604683 任老師:13885630550 貴州教育網:0851-85943021。

  七、監督投訴

  縣教育局紀檢監察室負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象,可向省、市、縣有關部門投訴。

  八、其他事項

  1.本次特崗教師招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓班。

  2.在本次特崗教師招聘各環節中,國家相關部門出臺新規定時,按新規定執行。

  3.本《實施細則》解釋權屬印江自治縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜,由印江自治縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室研究確定。

  附件:1.印江自治縣2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃學科教師指標分配表.doc(點擊下載)

  2.貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表.doc(點擊下載)

  3.銅仁市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘加分申請表.doc(點擊下載)



  印江自治縣特崗教師招聘工作領導小組

  2019年6月14日



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