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2019年關嶺自治縣農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則
2019-06-18 出處: 作者: 編輯:

2019年關嶺自治縣農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則

 根據《省教育廳 省委機構編制委員會辦公室 省財政廳 省人力資源和社會保障廳關于印發〈貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》(黔教師發〔2019〕74號)和《省教育廳關于印發〈貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法〉的通知》(黔教師發〔2019〕79號)要求,為做好我縣2019年“特崗計劃”招聘工作,特制定本實施細則。

一、招聘數量

2019年全縣安排“特崗計劃”指標130名,其中國家“特崗計劃”招聘120名(含1名“碩師計劃”畢業生,具體名單見附表1);縣級“特崗計劃”招聘10名,具體指標分配詳見附表2。


二、招聘條件

(一)國家“特崗計劃”招聘對象和條件

1.以取得相應學科類別教師資格(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同)的普通高校本科應往屆畢業生為主,特殊情況可適當招聘取得相應學科類別教師資格的普通高等師范院校專科應往屆畢業生。

以上報考人員所學專業與報考學科須一致或相近(參照教育部公布的有關普通高等學校專業目錄),年齡要求在30歲以下(1989年6月1日以后出生)。

2.對已取得2019年“碩師計劃”研究生免推資格的30名貴州大學、貴州師范大學應屆本科畢業生,由省教育廳統籌考慮,根據研究生入學面試成績、本人自愿及生源地等因素,推薦1名“碩師計劃”到關嶺縣,“碩師計劃”指標包含在國家“特崗計劃”初中崗位指標中。

(二)縣“特崗計劃”招聘對象和條件

縣“特崗計劃”用于招聘幼兒園教師,報考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書,應取得全日制中等職業學校幼兒教育類及以上學歷。報名人員年齡要求在30歲以下(1989年6月1日以后出生)。

國家“特崗計劃”面向全國招聘;縣“特崗計劃”招聘面向關嶺縣戶籍或生源地為關嶺縣戶籍(不含白水鎮)。在編教師(含2016、2017、2018年招聘錄用的特崗教師)不得報考。

參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和本縣符合條件的建檔立卡貧困戶家庭畢業生同等條件下優先錄取。


三、招聘原則

(一)教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。

(二)招聘的教師安排為何種計劃類別(指國家、縣“特崗計劃”)的特崗教師,由市(州)、縣教育局根據報考人員條件和崗位需求確定。

(三)招聘錄用的特崗教師全部安排在鄉鎮及以下農村義務教育學校(含村小、教學點)、幼兒園。“碩師計劃”畢業生安排在農村鄉鎮初中。

四、招聘程序

特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網上報名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓等程序進行。

招聘分為兩個階段。第一階段只招聘符合報考條件(含國家“特崗計劃”和縣“特崗計劃”)的普通高校本科應往屆畢業生,報考學科須與所學專業一致。第二階段可招聘其他符合條件的人員,報考學科須與所學專業一致或相近。第一階段招聘結束后,公布第二階段招聘崗位,進入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試,只設面試;第二階段的考試設筆試和面試。筆試由省統一組織。筆試的考務、閱卷、成績統計、面試等工作由安順市教育局負責組織,體檢和錄取工作由關嶺自治縣教育和科技局組織完成后上報安順市教育局。

  1. 第二階段報名均采用網上注冊報名,現場審核確認的流程進行。符合報考條件的人員在規定的報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”(117.135.237.12:8080)進行注冊報名,報名成功后,須在系統上自行下載打印《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》,請報考人員認真核對報名信息,報名截止時間之后無法更改。相關資訊可關注“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou _edu)。

    (一)第一階段招聘

    1.報名

    “網上注冊報名”時間:2019年6月21-23日。

    “現場審核確認”時間:2019年6月25-26日。

    符合本階段報名條件的報考人員,完成“網上注冊報名”后,在“現場審核確認”時間內,攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到安順城市服務職業學校(三合水庫旁,10路、14路公交車終點站)進行現場審核。“碩師計劃”報考人員不需在網上注冊報名和到現場審核確認(簽約時再提供審核材料)。

    (1)本人有效居民身份證(報考縣“特崗計劃”的,須提供戶籍證明材料)。

    (2)相應教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員,可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業畢業生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》)。

    (3)應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表;往屆畢業生須提供畢業證書。

    (4)《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報考人員上傳報名系統照片標準為1寸同底免冠照,圖片質量不低于150*200像素點,圖片大小不得超過2MB)。

    2.資格審查

    報考人員經資格審查合格后,進入面試程序。對資格審查合格人員,將建立報考檔案(錄用后,此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)。

    3.面試及體檢

    面試時間:2019年6月29-30日。面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評分標準由市教育局擬定。

    面試地點:西秀區高中(黃果樹大街)

    體檢時間:2019年7月2-4日。關嶺自治縣教育和科技局按國家、縣“特崗計劃”的類別,原則上以招聘數1:2的比例,分報考學段、學科在面試成績合格人員中從高分到低分確定體檢人員。體檢在安順市教育局指定醫院進行。

    4.錄取、簽約

    面試及體檢均合格人員可進入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取,如未完成招聘任務出現空缺崗位,可在報考本縣且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢,體檢合格后可錄取到空缺崗位。

    被錄取人員(含“碩師計劃”畢業生)須在規定時間內與關嶺自治縣教育和科技局簽訂聘任合同。“碩師計劃”畢業生在簽訂聘任合同時,須提交“現場審核確認”時需提交的有關材料。凡未在規定時間內簽訂聘任合同的“碩師計劃”畢業生,視為放棄“特崗計劃”和“碩師計劃”錄取資格。報考人員在崗前培訓時,仍未取得畢業證和相應教師資格證書的,其簽訂的聘任合同自然解除。

    5.上報和公布第二階段崗位指標

    關嶺自治縣教育和科技局將于7月6日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。7月7日前將本縣“特崗計劃”第二階段招聘崗位指標以電子郵件形式報安順市教育局人事科,經審核后于7月11日后在“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou _edu)公布。

    (二)第二階段招聘

    1.報名

    “網上注冊報名”時間:2019年7月15-17日。

    “現場審核確認”時間:2019年7月20-21日。

    符合本階段報名條件的人員,完成“網上注冊報名”后,在“現場審核確認”時間內,攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到安順城市服務職業學校(三合水庫旁,10路、14路公交車終點站)進行現場審核。

    (1)本人有效居民身份證(報考縣“特崗計劃”的,須提供戶籍證明材料)。

    (2)相應教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員,可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業畢業生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》)。

    (3)應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表;往屆畢業生須提供畢業證書。

    (4)《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報考人員上傳報名系統照片標準為1寸同底免冠照,圖片質量不低于150*200像素點,圖片大小不得超過2MB)。

    2.資格審查

    報考人員經資格審查合格后,取得考試資格。

    進行資格審查并簽署意見后,將建立報考檔案(錄用后,此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案),并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)報安順市教育局。安順市教育局匯總審核后,將審查合格人員名單連同本地區考務安排于7月24日前以電子郵件形式報省教育廳教師工作處。7月26日后,省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou _edu)公布各地提供的考務安排,供報考人員查詢。

    3.獲取準考證和查詢考務安排

    7月29日后,資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou _edu)查詢具體考務安排,并在“貴州省特崗教師招聘報名系統” (117.135.237.12:8080)下載、打印準考證。

    4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(面試60分為合格)。并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績;考試總成績按100分計算,即“考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%”。

    (1)筆試。每套題總分100分,其中專業知識70分,教師綜合素質30分。

    筆試內容:

    報考初中和小學崗位的(不分學段),專業知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題;報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題;報考信息技術的考生考數學試題;報考舞蹈學科的考生考音樂試題。專業知識含高中(中師)至大學階段專業基礎知識,以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內時事政治。

    報考幼兒園教師崗位的考學前教育試題。專業知識主要為中等師范學校學前教育專業所學知識;教師綜合素質包括幼兒園教師職業道德修養、教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內時事政治。

    筆試時間:2019年8月3日上午9:00-11:30。

    筆試地點:報考人員必須同時持準考證、身份證到筆試地點:安順五中(中華東路73醫院對面)(暫定)參加考試。

    筆試成績與面試人員名單公布:筆試成績由安順市教育局統計匯總,并按國家、縣“特崗計劃”的類別,以招聘數1:2的比例,分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時公布。

    凡未被確定為面試人員的報考人員,應隨時關注報考相關網站及有關通知發布的面試人員增補信息,以便及時了解遞補面試信息。

    (2)面試

    進入面試范圍的報考人員于8月7日上午9:00到安順五中(中華東路73醫院對面)(暫定)參加面試。

    面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。

    面試的具體安排可在各市招聘細則上查詢,或在報考的相關網站查詢。面試須于8月11日前完成。

    5.體檢

    關嶺自治縣教育和科技局按國家、縣“特崗計劃”的類別,原則上以招聘數1:2的比例,分報考學段、學科在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢在安順市教育局指定醫院進行。體檢須于8月13日前完成。

    6.錄取、簽約

    錄取和簽約工作須于8月16日前完成。錄取須在面試和體檢均合格的人員中進行,分學段、學科按考試總成績從高分到低分依次進行。報考人員被錄取后須與關嶺自治縣教育和科技局簽訂聘任合同書。凡未簽約的,視為放棄錄取資格。報考人員在崗前培訓時,仍未取得畢業證書和相應教師資格證書的,其簽訂的聘任合同自然解除,關嶺自治縣教育和科技局將及時做好空缺崗位的補錄工作。

    7.上報和公布錄取簽約人員名單

    安順市教育局于8月17日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單掛網公布。

    五、崗前培訓和報到

    已簽訂聘任合同書的人員(含“碩師計劃”畢業生),須于秋季開學前參加由關嶺自治縣教育和科技局組織實施的崗前培訓。具體培訓時間另行通知,培訓合格后,發給《2019年特崗教師報到證》,被錄取人員須持《2019年特崗教師報到證》,按關嶺自治縣教育和科技局的規定時間報到,逾期不到者視為自動放棄錄取資格,將依據聘用合同追究其有關責任。

    六、工作要求

    (一)關嶺自治縣教育和科技局將確保完成今年的招聘任務,招聘過程中,如有簽約后不到崗的,按本招聘辦法及時補錄,在特崗教師到崗后及時為其繳納五險一金(參加工作時間以實際繳納社保的時間為準)。

    (二)報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中,如發現有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。

    1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

    2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

    3.有其他不符合報考條件的。

    (三)特崗教師招聘的相關信息將及時公布在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(guizhou _edu)和“安順市教育局(官網)(http://jyj.anshun.gov.cn/)”,報考人員應隨時關注網上相關信息,同時須保持通訊暢通。

    (四)有關咨詢電話

    省教育廳教師工作處:0851-85280302

    安順市教育局人事科:0851-33223428

    關嶺縣教科局人事股:0851-37229284

    報名系統故障及咨詢電話:陳老師13297924424         

                            何老師17685308117

    七、監督投訴

    派駐市教育局和各縣(區)教育局主管部門紀檢監察機構負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象,可向市教育局部門主體責任室反映。

    電話:0851-33322960



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